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Recherche une/un aide à domicile

Le CCAS de la Mairie d'Ambès recherche une/un aide à domicile.

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EMPLOYEUR :
Commune d’Ambès
Place du 11 Novembre 33810 Ambès

LIEU DE TRAVAIL :
Mairie d'Ambès

 

INTITULE DU POSTE:
Aide à domicile

SERVICE:
CCAS

 

Cadre général :
Service : Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)
Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur - Directrice du CCAS
Grade cible de recrutement : Agent social 2ème classe
Catégorie : C
Affectation géographique : ville d'Ambès
Horaires de travail : variables - modifications en fonction des besoins des usagers du service
Exposé à des sujétions particulières : travail le week-end - amplitude horaire : 8H-20H

Missions :

Mission générale :
Favoriser le maintien à domicile en assurant un accompagnement social et soutien aux personnes et à leurs familles dans leur vie quotidienne

 

Activités principales :

Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
• entretien des pièces de vie de la personne
• entretien du linge (laver, étendre, repasser)
• aide à la préparation et à la prise de repas

Accompagnement dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
• accompagnement aux courses
• aide à l'élaboration de menus

Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle :
• aide à la promenade et aux sorties
• stimuler les relations sociales
• accompagner dans les activités de loisirs
• aide à la gestion des démarches administratives

Communication et liaison :
• écouter, dialoguer avec la personne et son entourage
• observer et contribuer à l'analyse de la situation de terrain
• sécuriser la personne ; faire preuve de vigilance et signaler tout état inhabituel de la personne aidée
• identifier les autres partenaires intervenants au domicile
• rendre compte de son intervention auprès des responsables de service et faire part de ses questions et difficultés

 

Compétences :

Savoir théorique (compétences théoriques) :
• connaissances des spécificités des publics visés
• connaissance des droits sociaux de la personne âgée
• connaissance des règles de déontologie professionnelle (secret professionnel, confidentialité, respect des personnes et des biens)
• connaissance des pathologies du vieillissement et leurs symptômes

Savoir-faire (savoirs pratiques techniques) :
• capacité relationnelle, savoir travailler en autonomie et en équipe
• connaissance des techniques, postures et gestes professionnels dans l'aide à la personne
• connaissance des techniques et des produits d'entretien du logement

Savoir-être (qualités professionnelles) :
• écoute
• patience
• capacité d'adaptation
• autonomie
• dynamisme et esprit d'initiative
• respect du cadre de vie
• discrétion

 

Spécificités liées au poste :

Déplacements : OUI
Type de déplacements : QUOTIDIENS
Type de véhicule : PERSONNEL

Assermentation : NON

Équipements de protection individuelle : OUI / blouses, gants, sabots.

Autorisations de conduite réglementaires en lien avec les activités du poste :
PERMIS B

Contraintes liées au poste :
Escaliers, travail isolé, port de charge, station debout, manipulations de produits, grande disponibilité, horaires irréguliers

Surveillance particulière : OUI

NBI (décret n°2006-779 du 3 juillet 2006) : NON